WEKO3
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就労継続支援B型事業所における取り組みのパイロット調査
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名前 / ファイル | ライセンス | アクション |
---|---|---|
就労継続支援B型事業所における取り組みのパイロット調査 (492.5 kB)
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Item type | 紀要論文 / Departmental Bulletin Paper(1) | |||||
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公開日 | 2020-05-11 | |||||
タイトル | ||||||
タイトル | 就労継続支援B型事業所における取り組みのパイロット調査 | |||||
タイトル | ||||||
言語 | en | |||||
タイトル | Interviews on a tool in an office which carries on continuous employment support type B | |||||
言語 | ||||||
言語 | jpn | |||||
キーワード | ||||||
主題Scheme | Other | |||||
主題 | 障害者総合支援法|就労継続支援事業B型|タスカルカード|Enabling | |||||
資源タイプ | ||||||
資源タイプ識別子 | http://purl.org/coar/resource_type/c_6501 | |||||
資源タイプ | departmental bulletin paper | |||||
著者 |
田尻, 敬昌
× 田尻, 敬昌× Tajiri, Takamasa |
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抄録 | ||||||
内容記述タイプ | Abstract | |||||
内容記述 | 障がい者に就労の機会と訓練を提供する就労継続支援B型事業所を営むユーアイキッチンに対して、インタビューを行った。その事業所における、業務内容、進捗度、評価の見える化を企図したタスカルカード(「タスクがわかる」カード)にEnabling Controlの特徴があるのかを明らかにしている。特に、現場職員の裁量性を発揮する特徴に重点をおいてパイロット調査的なインタビューがなされている。なお、本研究には筆者の主観に基づく解釈も含まれるので、注意されたい。 | |||||
書誌情報 |
九州国際大学国際・経済論集 en : KIU Journal of Economics and International Studies 号 5, p. 55-72, 発行日 2020-03 |
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出版者 | ||||||
出版者 | 九州国際大学現代ビジネス学会 | |||||
ISSN | ||||||
収録物識別子タイプ | ISSN | |||||
収録物識別子 | 2433-9253 | |||||
書誌レコードID | ||||||
収録物識別子タイプ | NCID | |||||
収録物識別子 | AA12815608 |